如魚得水

先前看過酪梨壽司的部落格有說，
所有上班族的共同敵人就是自己的主管！

其實他們也很倒楣，當上主管只是因為他們經驗比較豐富，
遇到的鳥事比較多，資歷比我們深，其實他們也不是願意當主管！
當然也有那種踩著人家的背往上爬當上主管的，
或是那種鬥爭來又心機去的等到對方落馬當上上司，
不管怎麼樣，只要你是上班族，你一定會有直屬主管，
因為我們都還是在基層浮載浮沉，
不懂高層的空氣到底有多汙濁難受？還是有多新鮮好聞？
那你有沒有想過如果有一天你當了上層會是什麼樣的主管?

我曾經遇到過幾乎可以稱他是濫好人的直屬主管，
同ＴＥＡＭ的業務遲到，沒關係他ＣＯＶＥＲ～
跑業務過程中路不會走，沒關係他是人工ＧＰＳ～
業績不夠好被定在牆上，沒關係他會撐著～
遇到工作死難題解不了，沒關係他會挑燈夜戰陪我們到底～
是不是很好？
但是，好人在老闆心目中都是眼中釘，
都會讓基層員工大嘆這年頭好人命不長。

想當然爾，我都工作七八年去了，
怎麼可能沒有遇到跟我相剋的老闆！
大老闆跟我要客戶的組織圖，所謂的直屬主管只剩一張嘴～
客戶要的霹靂無敵急的樣品，所謂的直屬主管失蹤不見人影～
桌上永遠只有他交代我必須做的事，ＡＳＡＰ立馬做好，
桌上永遠只有他的機車退件，必須要去問原因給他，
這種主管永遠都是大老闆的身旁太監大紅人，
我們所謂的壞主管，可是長命百歲永保安康！

我個人覺得，一個主管真的要有＂尬次＂，
因為你要幫你的屬下把屎把尿，有問必答，有難同當，
是一件很難做到的事，
如果有一天大家變成全民公敵的主管，
一定要有尬次啊！！！！！

ＰＳ我小主管根本是一個沒有ＬＰ的人！